Informasi spesifik yang mencakup riwayat pekerjaan seseorang, termasuk jabatan,
tanggung jawab, pencapaian, dan
pengalaman kerja yang dimiliki selama masa karirnya.
Library Technicians
Job Task Details
Rincian Tugas Kerja
Membantu pustakawan dengan membantu pembaca dalam penggunaan katalog, basis data, dan indeks perpustakaan untuk menemukan buku dan materi lainnya; dan dengan menjawab pertanyaan yang hanya memerlukan konsultasi singkat dengan referensi standar. Menyusun catatan; memilah dan menyimpan buku atau media lainnya; mengeluarkan atau memperbaiki buku atau media lain yang rusak; mendaftarkan pengguna; dan memeriksa materi yang masuk dan keluar dari proses sirkulasi. Mengganti materi di area rak (tumpukan) atau berkas. Termasuk pengemudi perpustakaan keliling yang membantu menyediakan layanan di perpustakaan keliling.
Menyimpan, mengedarkan, memperbarui, dan mengeluarkan buku dan bahan lainnya.
Menjawab pertanyaan rutin melalui telepon atau referensi langsung, merujuk pengguna ke pustakawan untuk bantuan lebih lanjut, bila perlu.
Membantu pengguna menemukan dan menggunakan sumber daya perpustakaan, seperti materi referensi, peralatan audio-visual, komputer, dan sumber daya elektronik lainnya serta memberikan bantuan teknis bila diperlukan.
Mengantar dan mengambil barang ke seluruh perpustakaan secara langsung atau menggunakan kereta dorong.
Memproses bahan pustaka cetak dan non-cetak untuk mempersiapkannya agar dapat dimasukkan ke dalam koleksi perpustakaan.
Activities
Aktivitas
Bekerja dengan Komputer — Menggunakan komputer dan sistem komputer (termasuk perangkat keras dan perangkat lunak) untuk memprogram, menulis perangkat lunak, mengatur fungsi, memasukkan data, atau memproses informasi.
Mendapatkan Informasi — Mengamati, menerima, dan memperoleh informasi dari semua sumber yang relevan.
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan — Memberikan informasi kepada atasan, rekan kerja, dan bawahan melalui telepon, dalam bentuk tertulis, email, atau secara langsung.
Membangun dan Memelihara Hubungan Interpersonal — Mengembangkan hubungan kerja yang konstruktif dan kooperatif dengan orang lain, dan memeliharanya dari waktu ke waktu.
Mendokumentasikan/Merekam Informasi — Memasukkan, menyalin, merekam, menyimpan, atau memelihara informasi dalam bentuk tertulis atau elektronik/magnetik.
Skills
Keterampilan
Pemahaman Membaca — Memahami kalimat dan paragraf tertulis dalam dokumen terkait pekerjaan.
Mendengarkan Secara Aktif — Memberikan perhatian penuh terhadap apa yang dikatakan orang lain, meluangkan waktu untuk memahami pokok bahasan, mengajukan pertanyaan bila perlu, dan tidak menyela pada saat yang tidak tepat.
Berbicara — Berbicara kepada orang lain untuk menyampaikan informasi secara efektif.
Orientasi Pelayanan — Secara aktif mencari cara untuk membantu orang lain.
Koordinasi — Menyesuaikan tindakan dalam hubungannya dengan tindakan orang lain.
Digital Skills
Keahlian Digital
Antarmuka pengguna basis data dan perangkat lunak kueri — Ex Libris Group Aleph; FileMaker Pro; Microsoft Access; Perpustakaan Kedokteran Nasional Medline
Perangkat lunak pencitraan grafis atau foto — Adobe Illustrator; Adobe Photoshop
Perangkat lunak perpustakaan — Basis data Pusat Perpustakaan Komputer Online (OCLC); SirsiDynix Symphony; Perangkat Lunak WebClarity BookWhere; WorldCat
Perangkat lunak presentasi — Microsoft PowerPoint
Perangkat lunak pengolah kata — HandyFile Find and Replace Text Aid Kit; Microsoft Outlook; Microsoft Word
Abilities
Kemampuan
Pemahaman Lisan — Kemampuan untuk mendengarkan dan memahami informasi dan ide yang disampaikan melalui kata-kata dan kalimat lisan.
Ekspresi Lisan — Kemampuan mengomunikasikan informasi dan ide dalam berbicara sehingga orang lain dapat memahaminya.
Penglihatan Dekat — Kemampuan untuk melihat detail dari jarak dekat (dalam jarak beberapa kaki dari pengamat).
Kejelasan Bicara — Kemampuan berbicara dengan jelas sehingga orang lain dapat memahami Anda.
Pengenalan Ucapan — Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memahami ucapan orang lain.
Knowledge
Pengetahuan
Layanan Pelanggan dan Pribadi — Pengetahuan tentang prinsip dan proses penyediaan layanan pelanggan dan pribadi. Ini mencakup penilaian kebutuhan pelanggan, pemenuhan standar kualitas layanan, dan evaluasi kepuasan pelanggan.
Bahasa Inggris — Pengetahuan tentang struktur dan isi bahasa Inggris termasuk arti dan ejaan kata, serta aturan komposisi dan tata bahasa.
Administratif — Pengetahuan tentang prosedur dan sistem administratif dan perkantoran seperti pengolah kata, pengelolaan berkas dan catatan, stenografi dan transkripsi, perancangan formulir, dan terminologi tempat kerja.
Komputer dan Elektronik — Pengetahuan tentang papan sirkuit, prosesor, chip, peralatan elektronik, dan perangkat keras dan perangkat lunak komputer, termasuk aplikasi dan pemrograman.
Pendidikan dan Pelatihan — Pengetahuan tentang prinsip dan metode untuk desain kurikulum dan pelatihan, pengajaran dan instruksi untuk individu dan kelompok, dan pengukuran efek pelatihan.
Education
Pendidikan
SMK/SMA = Dapat ditempuh melalui SMK Perpustakaan, SMK Administrasi Perkantoran, atau SMK Manajemen Perkantoran yang memberikan dasar pengelolaan koleksi, administrasi perpustakaan, dan layanan pemustaka; lulusan SMA juga dapat memasuki profesi ini melalui pelatihan teknis perpustakaan.
S1 = Tidak wajib untuk posisi teknisi, namun lulusan S1 Ilmu Perpustakaan, S1 Informasi dan Perpustakaan, atau S1 Administrasi Publik memiliki kompetensi lebih luas dalam pengelolaan informasi, sistem katalogisasi, dan layanan perpustakaan berbasis teknologi.
S2 = Tidak diperlukan untuk pekerjaan teknis, tetapi jenjang Magister Ilmu Perpustakaan dan Informasi dapat ditempuh oleh individu yang ingin berkembang ke posisi pengelola, pustakawan ahli, atau perancang sistem informasi perpustakaan.
S3 = Tidak relevan untuk pekerjaan teknisi sehari-hari, namun jenjang Doktor Ilmu Perpustakaan dan Informasi dapat ditempuh bagi mereka yang ingin berkarier sebagai akademisi, peneliti, atau pakar pengembangan sistem informasi dan perpustakaan.
Interest
Minat
Konvensional — Pekerjaan melibatkan kepatuhan terhadap prosedur dan peraturan untuk mengelola informasi atau data, biasanya dalam lingkungan bisnis. Pekerjaan konvensional sering dikaitkan dengan pekerjaan kantor, akuntansi, matematika/statistik, teknologi informasi, keuangan, atau sumber daya manusia.
Sosial — Pekerjaan melibatkan membantu, mengajar, menasihati, membantu, atau memberikan layanan kepada orang lain. Pekerjaan sosial sering kali dikaitkan dengan kegiatan sosial, perawatan kesehatan, layanan pribadi, pengajaran/pendidikan, atau keagamaan.
Work Ethic
Etos Kerja
Teliti & cermat dalam pengelolaan koleksi buku dan data.
Disiplin dalam pencatatan, katalogisasi, dan peminjaman.
Tanggung jawab menjaga keamanan dan kondisi koleksi.
Profesional dalam melayani pengunjung dan staf perpustakaan.
Ketekunan menghadapi pekerjaan rutin dan administrasi berulang.
Kerahasiaan menjaga data anggota dan informasi sensitif.
Work Style
Gaya Kerja
Kerjasama — Pekerjaan mengharuskan bersikap menyenangkan terhadap orang lain di tempat kerja dan menunjukkan sikap kooperatif yang baik hati.
Keandalan — Pekerjaan menuntut seseorang untuk dapat diandalkan, bertanggung jawab, dan dapat diandalkan, serta memenuhi kewajiban.
Integritas — Pekerjaan menuntut kejujuran dan etika.
Pengendalian Diri — Pekerjaan ini mengharuskan kita untuk tetap tenang, mengendalikan emosi, mengendalikan amarah, dan menghindari perilaku agresif, bahkan dalam situasi yang sangat sulit.
Perhatian terhadap Detail — Pekerjaan menuntut kehati-hatian terhadap detail dan ketelitian dalam menyelesaikan tugas pekerjaan.
