Informasi spesifik yang mencakup riwayat pekerjaan seseorang, termasuk jabatan,
tanggung jawab, pencapaian, dan
pengalaman kerja yang dimiliki selama masa karirnya.
Recreation Workers
Job Task Details
Rincian Tugas Kerja
Melaksanakan kegiatan rekreasi bersama kelompok-kelompok di lembaga publik, swasta, atau sukarela atau fasilitas rekreasi. Mengorganisir dan mempromosikan kegiatan-kegiatan seperti seni dan kerajinan, olahraga, permainan, musik, drama, rekreasi sosial, berkemah, dan hobi, dengan mempertimbangkan kebutuhan dan minat masing-masing anggota.
Tegakkan peraturan dan ketentuan fasilitas rekreasi untuk menjaga disiplin dan memastikan keselamatan.
Mengatur, memimpin, dan mempromosikan minat dalam kegiatan rekreasi, seperti seni, kerajinan, olahraga, permainan, berkemah, dan hobi.
Menilai kebutuhan dan minat individu dan kelompok serta merencanakan kegiatan secara tepat, dengan mempertimbangkan peralatan atau fasilitas yang tersedia.
Mengelola operasi harian fasilitas rekreasi.
Berikan pertolongan pertama sesuai prosedur yang ditentukan dan beri tahu petugas medis darurat bila perlu.
Activities
Aktivitas
Mendapatkan Informasi — Mengamati, menerima, dan memperoleh informasi dari semua sumber yang relevan.
Berpikir Kreatif — Mengembangkan, merancang, atau menciptakan aplikasi, ide, hubungan, sistem, atau produk baru, termasuk kontribusi artistik.
Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan — Memberikan informasi kepada atasan, rekan kerja, dan bawahan melalui telepon, dalam bentuk tertulis, email, atau secara langsung.
Penjadwalan Pekerjaan dan Kegiatan — Penjadwalan acara, program, dan kegiatan, serta pekerjaan orang lain.
Membangun dan Memelihara Hubungan Interpersonal — Mengembangkan hubungan kerja yang konstruktif dan kooperatif dengan orang lain, dan memeliharanya dari waktu ke waktu.
Skills
Keterampilan
Mendengarkan Secara Aktif — Memberikan perhatian penuh terhadap apa yang dikatakan orang lain, meluangkan waktu untuk memahami pokok bahasan, mengajukan pertanyaan bila perlu, dan tidak menyela pada saat yang tidak tepat.
Koordinasi — Menyesuaikan tindakan dalam hubungannya dengan tindakan orang lain.
Orientasi Pelayanan — Secara aktif mencari cara untuk membantu orang lain.
Kepekaan Sosial — Menyadari reaksi orang lain dan memahami mengapa mereka bereaksi seperti itu.
Berbicara — Berbicara kepada orang lain untuk menyampaikan informasi secara efektif.
Digital Skills
Keahlian Digital
Perangkat lunak pelatihan berbasis komputer — Appletree
Antarmuka pengguna basis data dan perangkat lunak kueri — Perangkat lunak basis data; Perangkat lunak pencatatan
Perangkat lunak surat elektronik — Microsoft Outlook
Perangkat lunak rangkaian perkantoran — Corel WordPerfect Office Suite; perangkat lunak Microsoft Office
Perangkat lunak spreadsheet — Microsoft Excel
Abilities
Kemampuan
Pemahaman Lisan — Kemampuan untuk mendengarkan dan memahami informasi dan ide yang disampaikan melalui kata-kata dan kalimat lisan.
Ekspresi Lisan — Kemampuan mengomunikasikan informasi dan ide dalam berbicara sehingga orang lain dapat memahaminya.
Kejelasan Bicara — Kemampuan berbicara dengan jelas sehingga orang lain dapat memahami Anda.
Penglihatan Dekat — Kemampuan untuk melihat detail dari jarak dekat (dalam jarak beberapa kaki dari pengamat).
Sensitivitas Masalah — Kemampuan untuk menyadari ketika ada sesuatu yang salah atau kemungkinan akan salah. Hal ini tidak melibatkan penyelesaian masalah, melainkan hanya pengakuan bahwa ada masalah.
Knowledge
Pengetahuan
Bahasa Inggris — Pengetahuan tentang struktur dan isi bahasa Inggris termasuk arti dan ejaan kata, serta aturan komposisi dan tata bahasa.
Keamanan dan Keselamatan Publik — Pengetahuan tentang peralatan, kebijakan, prosedur, dan strategi yang relevan untuk mempromosikan operasi keamanan lokal, negara bagian, atau nasional yang efektif untuk melindungi orang, data, properti, dan lembaga.
Layanan Pelanggan dan Pribadi — Pengetahuan tentang prinsip dan proses penyediaan layanan pelanggan dan pribadi. Ini mencakup penilaian kebutuhan pelanggan, pemenuhan standar kualitas layanan, dan evaluasi kepuasan pelanggan.
Pendidikan dan Pelatihan — Pengetahuan tentang prinsip dan metode untuk desain kurikulum dan pelatihan, pengajaran dan instruksi untuk individu dan kelompok, dan pengukuran efek pelatihan.
Hukum dan Pemerintahan — Pengetahuan tentang hukum, kode hukum, prosedur pengadilan, preseden, peraturan pemerintah, perintah eksekutif, aturan lembaga, dan proses politik demokratis.
Education
Pendidikan
SMA/SMK : Minimal umumnya SMA/SMK
SMK : Pariwisata, Perhotelan, Seni Pertunjukan, Olahraga
S1 : Ilmu Keolahragaan, Pariwisata, Pendidikan Jasmani, Manajemen Rekreasi & Leisure
Interest
Minat
Sosial — Pekerjaan melibatkan membantu, mengajar, menasihati, membantu, atau memberikan layanan kepada orang lain. Pekerjaan sosial sering kali dikaitkan dengan kegiatan sosial, perawatan kesehatan, layanan pribadi, pengajaran/pendidikan, atau keagamaan.
Wirausaha — Pekerjaan melibatkan pengelolaan, negosiasi, pemasaran, atau penjualan, biasanya di lingkungan bisnis, atau memimpin atau memberi nasihat kepada orang-orang dalam situasi politik dan hukum. Pekerjaan yang berjiwa wirausaha sering dikaitkan dengan inisiatif bisnis, penjualan, pemasaran/periklanan, keuangan, manajemen/administrasi, konsultasi profesional, berbicara di depan umum, politik, atau hukum.
Realistis — Pekerjaan meliputi perancangan, pembangunan, atau perbaikan peralatan, material, atau struktur, aktivitas fisik, atau bekerja di luar ruangan. Pekerjaan realistis sering dikaitkan dengan teknik, mekanika dan elektronika, konstruksi, pertukangan kayu, transportasi, pengoperasian mesin, pertanian, layanan hewan, pekerjaan fisik atau manual, atletik, atau layanan perlindungan.
Work Ethic
Etos Kerja
Kreativitas dan inovasi: Mampu merancang program kegiatan rekreasi yang menarik, relevan dengan kebutuhan dan minat peserta.
Pelayanan‑partisipasi: Memahami kebutuhan peserta, mendorong partisipasi aktif, menciptakan suasana yang inklusif dan menyenangkan.
Keselamatan dan tanggung jawab: Menjaga keamanan fasilitas, mematuhi protokol keselamatan, mengawasi pelaksanaan kegiatan agar aman.
Kerjasama dan komunikasi: Berkomunikasi efektif dengan peserta, tim, stakeholder; bekerja sama dengan berbagai pihak (komunitas, fasilitas, lembaga).
Fleksibilitas dan adaptabilitas: Kegiatan rekreasi sering berubah lokasi, waktu, target; seorang pekerja rekreasi harus siap bekerja dengan jadwal yang dinamis (akhir pekan, malam, event khusus).
Etika profesional dan pengembangan diri: Memiliki komitmen untuk terus belajar, memperbaharui metode dan tren rekreasi, serta menjaga integritas dalam pekerjaan.
Work Style
Gaya Kerja
Pengendalian Diri — Pekerjaan ini mengharuskan kita untuk tetap tenang, mengendalikan emosi, mengendalikan amarah, dan menghindari perilaku agresif, bahkan dalam situasi yang sangat sulit.
Kerjasama — Pekerjaan mengharuskan bersikap menyenangkan terhadap orang lain di tempat kerja dan menunjukkan sikap kooperatif yang baik hati.
Integritas — Pekerjaan menuntut kejujuran dan etika.
Kepedulian terhadap Orang Lain — Pekerjaan menuntut kepekaan terhadap kebutuhan dan perasaan orang lain serta bersikap pengertian dan suka menolong dalam pekerjaan.
Keandalan — Pekerjaan menuntut seseorang untuk dapat diandalkan, bertanggung jawab, dan dapat diandalkan, serta memenuhi kewajiban.
