• Memimpin pertandingan atletik atau olahraga kompetitif. Mendeteksi pelanggaran aturan dan memutuskan hukuman sesuai peraturan yang berlaku. Melibatkan semua ofisial olahraga, wasit, dan juri kompetisi.
• Memimpin pertandingan, pertandingan, atau kompetisi olahraga untuk menjaga standar permainan dan memastikan peraturan pertandingan dipatuhi.
• Periksa lokasi permainan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan atau persyaratan keselamatan.
• Menyelesaikan klaim pelanggaran peraturan atau keluhan oleh peserta dan menilai sanksi yang diperlukan, sesuai dengan peraturan.
• Memberi sinyal kepada peserta atau petugas lainnya untuk memberi tahu mereka tentang pelanggaran atau untuk mengatur permainan atau kompetisi.
• Ajarkan dan jelaskan peraturan dan ketentuan yang mengatur olahraga tertentu.

• Mendapatkan Informasi — Mengamati, menerima, dan memperoleh informasi dari semua sumber yang relevan.
• Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah — Menganalisis informasi dan mengevaluasi hasil untuk memilih solusi terbaik dan memecahkan masalah.
• Memperbarui dan Menggunakan Pengetahuan yang Relevan — Tetap mengikuti perkembangan teknis dan menerapkan pengetahuan baru pada pekerjaan Anda.
• Berkomunikasi dengan Atasan, Rekan Kerja, atau Bawahan — Memberikan informasi kepada atasan, rekan kerja, dan bawahan melalui telepon, dalam bentuk tertulis, email, atau secara langsung.
• Mengidentifikasi Objek, Tindakan, dan Peristiwa — Mengidentifikasi informasi dengan mengkategorikan, memperkirakan, mengenali perbedaan atau persamaan, dan mendeteksi perubahan keadaan atau peristiwa.

• Berbicara — Berbicara kepada orang lain untuk menyampaikan informasi secara efektif.
• Berpikir Kritis — Menggunakan logika dan penalaran untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan solusi alternatif, kesimpulan, atau pendekatan terhadap masalah.
• Mendengarkan Secara Aktif — Memberikan perhatian penuh terhadap apa yang dikatakan orang lain, meluangkan waktu untuk memahami pokok bahasan, mengajukan pertanyaan bila perlu, dan tidak menyela pada saat yang tidak tepat.
• Penilaian dan Pengambilan Keputusan — Mempertimbangkan biaya dan manfaat relatif dari tindakan potensial untuk memilih tindakan yang paling tepat.
• Pemantauan — Memantau/Menilai kinerja diri sendiri, individu lain, atau organisasi untuk membuat perbaikan atau mengambil tindakan perbaikan.

• Perangkat lunak manajemen dokumen — Adobe Acrobat
• Perangkat lunak surat elektronik — Perangkat lunak email; Microsoft Outlook
• Perangkat lunak presentasi — Microsoft PowerPoint
• Perangkat lunak spreadsheet — Microsoft Excel
• Perangkat lunak pembuatan dan pengeditan video — Perangkat lunak pengeditan video

• Penglihatan Jauh — Kemampuan untuk melihat detail dari jarak jauh.
• Ekspresi Lisan — Kemampuan mengomunikasikan informasi dan ide dalam berbicara sehingga orang lain dapat memahaminya.
• Penglihatan Dekat — Kemampuan untuk melihat detail dari jarak dekat (dalam jarak beberapa kaki dari pengamat).
• Pemahaman Lisan — Kemampuan untuk mendengarkan dan memahami informasi dan ide yang disampaikan melalui kata-kata dan kalimat lisan.
• Sensitivitas Masalah — Kemampuan untuk menyadari ketika ada sesuatu yang salah atau kemungkinan akan salah. Hal ini tidak melibatkan penyelesaian masalah, melainkan hanya pengakuan bahwa ada masalah.

Bahasa Inggris — Pengetahuan tentang struktur dan isi bahasa Inggris termasuk arti dan ejaan kata, serta aturan komposisi dan tata bahasa.

• Minimal umumnya SMA/SMK
• D3 / S1 : Pendidikan Jasmani, Kesehatan, dan Rekreasi (PJKR), Ilmu Keolahragaan, Kepelatihan Olahraga, Manajemen Olahraga
• Pelatihan & lisensi wasit dari: PSSI (sepak bola), PBSI (bulu tangkis), PERBASI (basket), PBVSI (voli), Federasi cabang olahraga masing-masing
• Jenjang lisensi: Daerah, Nasional, Internasional (FIFA, FIBA, BWF, dll)

• Wirausaha — Pekerjaan melibatkan pengelolaan, negosiasi, pemasaran, atau penjualan, biasanya di lingkungan bisnis, atau memimpin atau memberi nasihat kepada orang-orang dalam situasi politik dan hukum. Pekerjaan yang berjiwa wirausaha sering dikaitkan dengan inisiatif bisnis, penjualan, pemasaran/periklanan, keuangan, manajemen/administrasi, konsultasi profesional, berbicara di depan umum, politik, atau hukum.
• Konvensional — Pekerjaan melibatkan kepatuhan terhadap prosedur dan peraturan untuk mengelola informasi atau data, biasanya dalam lingkungan bisnis. Pekerjaan konvensional sering dikaitkan dengan pekerjaan kantor, akuntansi, matematika/statistik, teknologi informasi, keuangan, atau sumber daya manusia.
• Realistis — Pekerjaan meliputi perancangan, pembangunan, atau perbaikan peralatan, material, atau struktur, aktivitas fisik, atau bekerja di luar ruangan. Pekerjaan realistis sering dikaitkan dengan teknik, mekanika dan elektronika, konstruksi, pertukangan kayu, transportasi, pengoperasian mesin, pertanian, layanan hewan, pekerjaan fisik atau manual, atletik, atau layanan perlindungan.

• Integritas & kejujuran dalam mengambil keputusan selama pertandingan.
• Disiplin & konsentrasi tinggi untuk memantau permainan secara penuh.
• Profesionalisme dalam bersikap terhadap pemain, pelatih, dan penonton.

• Keandalan — Pekerjaan menuntut seseorang untuk dapat diandalkan, bertanggung jawab, dan dapat diandalkan, serta memenuhi kewajiban.
• Integritas — Pekerjaan menuntut kejujuran dan etika.
• Pengendalian Diri — Pekerjaan ini mengharuskan kita untuk tetap tenang, mengendalikan emosi, mengendalikan amarah, dan menghindari perilaku agresif, bahkan dalam situasi yang sangat sulit.
• Perhatian terhadap Detail — Pekerjaan menuntut kehati-hatian terhadap detail dan ketelitian dalam menyelesaikan tugas pekerjaan.
• Toleransi Stres — Pekerjaan mengharuskan menerima kritik dan menangani situasi stres tinggi dengan tenang dan efektif.